介護人材関連事業

東京都福祉局高齢者施策推進部では、介護サービスを担う介護人材などの確保・定着・育成に向けた総合的な取組を行っています。

・未経験者の介護業界への入職・定着を促進するため、介護の仕事の未経験者を対象に、介護現場の体験からマッチング、就業、定着までを一貫して支援します。

・介護業界への就業を希望する方を対象に、無料の介護職員初任者研修等の講座を開設し、資格の取得を支援します。

・介護業界への就業を希望する無資格・未経験者等を介護施設等で雇用し、働きながら介護職員初任者研修等の資格を取得できるよう取り組む事業者を支援します。
・介護施設等で最大6か月間働きながら、無料で介護職員初任者研修等の研修講座を受講し、資格を取得できます。
・研修受講中も賃金が支払われます。
・事業期間（有期雇用契約期間）終了後も、事業者と就業者の双方で合意があれば、継続して働くことができます。

・介護業界への就業を希望する無資格・未経験者等を訪問介護事業所で雇用し、働きながら介護職員初任者研修等の資格を取得できるよう取り組む事業者を支援します。
・訪問介護事業所で最大6か月間働きながら、無料で介護職員初任者研修等の研修講座を受講し、資格を取得できます。
・研修受講中も賃金が支払われます。
・事業期間（有期雇用契約期間）終了後も、事業者と就業者の双方で合意があれば、継続して働くことができます。

・奨学金返済相当額の手当支給と、計画的な人材育成に取り組む事業者を支援します。

介護職員等の処遇改善のため、国が必要な見直しを講じるまでの間、介護職員や介護支援専門員に対して居住支援特別手当を支給する介護保険サービス事業所を支援します。

※事業説明動画及び事業要綱を公開開始しました。上記リンクHP「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業」をクリックしてご覧ください。

・職員宿舎の借り上げによる職員の待遇改善等に取り組む事業者を支援します。

・介護施設、事業所が雇用する職員のために設置する保育施設の運営費を助成します。

キャリア段位制度を活用し、キャリアパスの導入に取り組む事業者を支援します。
（1）キャリアパス導入促進事業費補助
　・介護キャリア段位制度を活用し、レベル認定者に対する認定手当相当額を支給した事業所に対し、補助します。
（2）専門人材育成・定着促進助成金
　・上記(1)を活用した事業所が、キャリアパス導入後、離職率が改善した場合に一定額を補助します。

・社会保険労務士が、介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の取得に向けた支援を行います。

　介護現場改革促進事業

・訪問介護事業所におけるICT化を推進し、介護職員の負担軽減を支援します。

・介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化など、介護環境の改善に資する次世代介護機器の導入に必要な経費の一部を補助します。
・次世代介護機器の効果的な活用に向けた研修を実施します。

・介護サービスを効率的・継続的に提供するために、人材育成の仕組みの構築・改善に取り組む事業所を支援します。

・職員が研修に参加する場合に、人材派遣事業者から代替職員を派遣します。
・派遣期間中の経費は、都が全額負担します。

・医学的知識を学び、介護の質の向上を図る研修を実施します。

・介護職員の介護福祉士国家資格取得を支援します。

・特別養護老人ホーム等において、適切にたんの吸引を行うための研修の実施等を行います。
※【喀痰吸引等登録研修機関開設準備経費支援事業】　登録研修機関開設のための初度経費を補助します。

外国人介護従事者を高齢者施設等が円滑に受け入れられるように支援します。
（1）外国人介護従事者受入れセミナー
　・介護事業者の経営者等に対し、外国人受入れに必要な知識・ノウハウ等を提供するためのセミナー及び専門家による相談会を実施します。
（2）外国人介護従事者指導担当職員向け研修
　・外国人介護従事者の指導担当職員に対し、指導のポイント等についての研修を実施し、指導体制の充実を支援します。
（3）介護施設等による外国人留学生等受入れ支援事業
　・介護保険施設等が留学生等を雇用し、学費等を支給する場合に、支給に要する経費の一部を補助します。

　・介護福祉士国家資格取得に必要な知識及び技術の習得に要する研修が円滑に実施されるよう、受入れ施設を支援します。

　・技能実習に必要な日本語教育及び技術の習得が円滑に実施されるよう高齢者福祉施設を支援します。